Уставы, Протоколы, Реестры, Заявления,
Положения, Регламенты, Инструкции, Приказы,
Договоры, Соглашения, Жалобы, Письма, Декларации
Ваш - полный индивидуальный документооборот!

Мы помогаем в создании, регистрации, развитии,

деятельности как новым поселкам, так и восстанавливаем права и объединяем товарищества!

Организуем и сопровождаем Общие Собрания!

Проверяем перед покупкой недвижимость!

Сопровождаем сделки и составляем договоры, расписки, письма для собственников и нотариусов.

_______________________________________________

Товарищество Учредительные Документы

Устав;
Протокол Общего собрания о создании Товарищества;
Свидетельство о государственной регистрации Товарищества или лист записи ЕГРЮЛ
Свидетельство о постановке на налоговый учет - ИНН, Печать Товарищества.
Уведомление ФНС о применении УСН;

Мы поможем Вам :

В создании, регистрации Товарищества и изменений, приведении в соответствии с законодательством Устава, перерегистрации и ликвидации;
Организации, проведении и участии Общего собрания и голосования в Товариществе;

_______________________________________________________

Товарищество и внутренний Документооборот

Составление, согласование и сопровождение:

Реестр членов Товарищества;
Реестр собственников, которыми управляет Товарищество;
Заявления о вступлении и выходе;
Архив Протоколов общих собраний;
Протоколы заседаний Правления;
Утвержденные сметы доходов и расходов;
Отчеты об исполнении смет;
Финансово-экономическое обоснование размера взносов, Заключения ревизионных проверок;
Договор с собственниками, которые не вступили в члены Товарищества;
Согласие об обработке персональных данных собственников;
Расчетный счет, открытый в соответствии с решением общего собрания членов.
Договоров: Хозяйственных, Услуг, Аренды, Ресурсных, Кредитных, Заемных, Купли-продажи;
Писем, Жалоб, Претензий, Заявлений в государственные органы, МВД, ФССП, МЧС, Прокуратуру.

___________________________________________________

Кадровые документы и
учет заработной платы в товариществе

Трудовые договоры, дополнительные соглашения - ст. 16, 56, 57, 67 ТК РФ.
График отпусков (ст. 123 ТК РФ).
Трудовые книжки и их учету, Ст. 66 ТК РФ.
Табель учета рабочего времени - ст. 91 ТК РФ.
Личная карточка работника.
Штатное расписание (ст. 15, 57 ТК РФ).
Правила внутреннего трудового распорядка( ст. 189 ТК РФ). Допускается наличие только ПВТР, если в них включены нормы об охране труда, о защите персональных данных, оплате труда и премировании и другие положения, с которыми работники ТСН должны быть ознакомлены под роспись.
Положение о персональных данных работников (ст. 87 ТК РФ)
Положение об оплате труда и премировании, если соответствующих условий нет в ПВТР (ст. 135 ТК РФ),порядок выдачи работникам расчетного листка и способе получения.
Положение о режимах рабочего времени.
Приказ об утверждении расчетного листка. Работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника при выплате заработной платы (ч. 1 ст. 136 ТК РФ)
График сменности (ст.103 ТК РФ).
Приказы (распоряжения)- издаются Председателем для надлежащего оформления управленческих решений, принимаемых в процессе деятельности ТСН.

Ваш Поверенный

Правовая информация

Обязанность по унифицированным формам первичных документов

Обязательность издания работодателем приказов (распоряжений)

установлена Трудовым кодексом РФ

(ст. ст. 62, 68, 84.1, ч. 6 ст. 193, ст. ст. 229, 402) и вытекает из функций,

осуществляемых Председателем правления ТСН.

Согласно п. 8 ст. 86 ТК РФ работники должны быть ознакомлены под

роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки

персональных данных работников, и об их правах и обязанностях в этой области.

Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, распространяются на ТСН. Общего списка распорядительных документов, которые должны быть в ТСН, нет.

Их наличие или отсутствие определяется в зависимости от способа организации труда у работодателя.

Обязательным условием трудового договора является трудовая функция,

заключающаяся в выполнении работы по должности, указанной в штатном расписании.

Сроки хранения архивных документов. Соблюдать указанные в Перечне сроки должны все организации, независимо от формы собственности (п. 1.2 Перечня типовых управленческих архивных документов, решение ВАС РФ от 21.02.2012 N 14589/11).

-Трудовые договоры (служебные контракты), соглашения, не вошедшие в состав личных дел, личные карточки работников, должны храниться в организации 75 лет согласно ст. 657 Перечня типовых управленческих архивных документов.
-Срок хранения графика предоставления отпусков в организации — один год (ст.657)
-Табели учета рабочего времени - хранятся в организации в течение пяти лет.
-На основании ст. 411 Перечня типовых управленческих архивных документов положения об оплате труда и премировании работников подлежат постоянному хранению по месту их разработки и утверждения ТСН.
Формы документов СНТ: Реестр членов и Реестр индивидуальных собственников товарищества; - Заявление о подтверждении членства в СНТ по новой форме (для прежних членов СНТ)- Заявление о вступлении в члены СНТ (для новых членов СНТ) - Заявление о предоставлении данных для Реестра СНТ от индивидуала (лица, не являющегося членом СНТ -Согласие на обработку персональных данных; -Заявление о добровольном выходе из членов СНТ; - Заявление о продаже земельного участка и данных о новом владельце; - Заявление о предоставлении выписки из Реестра СНТ; -Выписка из Реестра членов СНТ; - Нормативная база (выдержки законодательства)

Товарищество Учредительные Документы

Товарищество и внутренний Документооборот

Кадровые документы и ﻿учет заработной платы в товариществе

Кадровые документы и
учет заработной платы в товариществе